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Avis Wagram Consulting : portage salarial labellisé, offre EOR sur devis
Wagram Consulting est une petite société de portage salarial parisienne, active dans le portage depuis 2011, membre et labellisée du syndicat PEPS, qui s’adresse en anglais aux entreprises étrangères sous le nom d’« EOR / wage portage ». Ses frais de 5 à 10 % et ses garanties sont publiés ; son tarif EOR, son effectif interne et ses avis clients ne le sont pas.
Rédaction Comparatif EOR France · Sources vérifiées le 22 octobre 2026 · 9 min de lecture
Wagram Consulting coche les cases qui comptent en portage : garantie financière Atradius et RC professionnelle Zurich déclarées à l’annuaire PEPS, label obtenu après audit AFNOR, frais de 5 à 10 % publiés, mutuelle AXA et prévoyance Malakoff. C’est un acteur sobre et sans histoire pour un consultant autonome. Les limites : un site figé depuis 2022 avec des noms d’assureurs contradictoires, aucun avis client sur aucune plateforme, pas de visa, et une offre EOR dont le prix n’est connu que sur devis.
Grille de notation
Cinq critères pondérés à parts égales, les mêmes que ceux du comparatif des meilleurs EOR en France. Les notes sont une opinion fondée sur des informations publiques ; ce ne sont pas des mesures.
SAS française propre, 50 à 99 salariés portés ; emploie en portage, pas en emploi direct
Convention IDCC 3219, garantie Atradius, RC Zurich, mutuelle AXA, prévoyance Malakoff, label PEPS
Paie et DSN en interne ; rétrocession de 48 à 56 % annoncée
5 à 10 % publiés côté consultant ; tarif EOR, dépôt et durée sur devis
Petite équipe, site non mis à jour depuis 2022, aucun avis client public
- Société française propre, SIREN 504 212 002, quinze ans de comptes déposés sans procédure collective ni contentieux.
- Garantie financière Atradius et RC professionnelle Zurich inscrites à l’annuaire PEPS ; label PEPS après audit AFNOR.
- Frais de gestion de 5 à 10 % publiés et dégressifs, sans frais sur la gestion des notes de frais ; rétrocession annoncée de 48 à 56 % du facturé.
- Mutuelle AXA à niveau choisi par le salarié et prévoyance Malakoff avec complément cadre.
- Habitude des contrats en anglais et part importante du chiffre d’affaires à l’export ; recrutement de profils sous 48 heures via son réseau.
- L’offre « EOR » est du portage salarial : ressortissants de l’EEE résidant en France, prestations intellectuelles, pas de visa ni de création de filiale.
- Tarif EOR par salarié, dépôt et durée d’engagement non publiés ; chiffre d’affaires non publié (comptes déposés avec option de confidentialité depuis 2013).
- Site largement figé depuis avril 2022 : la FAQ anglaise cite AXA comme garant et Allianz pour la RC, alors que l’annuaire PEPS indique Atradius et Zurich ; mentions légales encore en « SARL ».
- Aucun avis client ou salarié sur Google, Trustpilot, PortageMatch ou Glassdoor ; bureau de Bordeaux à une adresse de coworking différente de l’établissement enregistré.
Adapté si vous
- Employez un consultant autonome, ressortissant de l’EEE, déjà en France
- Voulez un acteur de portage labellisé avec garanties publiées
- Acceptez un tarif EOR sur devis
Regardez ailleurs si vous
- Embauchez un salarié permanent et subordonné
- Recrutez un salarié non européen nécessitant un visa
- Exigez des avis clients ou un site tenu à jour
Entité employeur et cadre juridique
Une société de portage détenue par la holding personnelle de son dirigeant historique.
| Élément | Statut | Détail |
|---|---|---|
| Société employeur | Entité propre | Wagram Consulting, SAS (SARL jusqu’en 2025), SIREN 504 212 002, RCS Paris ; créée en 2008 sous le nom RPM Services, reprise et renommée en 2011 ; capital 8 400 € ; siège 5 rue Villaret de Joyeuse, 75017 Paris |
| Actionnaire et dirigeant | Vérifié | Présidée par CR Management SAS (Hyères), holding de Charles-Louis Ramuz, gérant de 2011 à 2025 |
| Régime retenu | Portage salarial | Objet social exclusif de portage ; CDI ou CDD cadre ; convention IDCC 3219 déclarée |
| Garantie financière | Publiée | Atradius, échéance 30 juin 2027 (annuaire PEPS) ; RC professionnelle Zurich, échéance 1er janvier 2027 |
| Protection sociale | Publiée | Mutuelle AXA à niveau choisi, prévoyance Malakoff Humanis avec complément cadre |
| Effectif et comptes | Partiel | 50 à 99 salariés (INSEE 2023), 48 salariés aux comptes 2023 ; chiffre d’affaires confidentiel ; résultat net 139 k€ en 2025, fonds propres 310 k€ |
| Salariés non européens | Non proposé | Ressortissants de l’EEE résidant en France uniquement |
Données issues du registre national des entreprises (INSEE, BODACC), de Pappers, de societe.com et de l’annuaire PEPS, consultées le 22 octobre 2026.
Le point juridique qui compte
Le portage salarial est un cadre légal (articles L. 1254-1 et suivants) réservé à un salarié porté autonome et qualifié, pour une prestation occasionnelle ou une expertise que le client n’a pas, avec une garantie financière obligatoire. Un poste subordonné à plein temps se trouve hors de ce cadre, avec un risque de requalification et de prêt de main-d’œuvre illicite (articles L. 8231-1 et L. 8241-1).
Wagram Consulting est explicitement une société de portage et publie ses garanties. Vérifiez que votre poste relève bien de prestations intellectuelles autonomes, et faites préciser par écrit le taux de frais et les conditions de l’offre EOR.
Tarifs
| Prestation | Tarif | Inclus | Pour qui |
|---|---|---|---|
| Portage salarial | 5 à 10 % du chiffre d’affaires HT, dégressifs | Contrat de travail, paie, DSN, mutuelle, prévoyance, RC professionnelle, gestion des notes de frais sans surcoût | Consultants et managers de transition |
| EOR / wage portage (page anglaise) | Sur devis | Contrat de portage, contrat de travail, DPAE, paie, protection sociale ; ressource identifiée sous 48 h | Entreprises étrangères sans entité |
| Recrutement | Sans surcoût annoncé | Profils proposés sous 48 h depuis son vivier et ses partenaires | Entreprises cherchant un consultant |
| Salaire brut annuel | 60 000 € |
| Charges patronales estimées (≈ 42 %) | 25 200 € |
| Mutuelle et prévoyance, part employeur | 1 200 € |
| Frais de gestion (5 à 10 % du facturé) | ≈ 4 700 à 9 400 € |
| Coût annuel indicatif | ≈ 91 000 à 96 000 € |
Exemple de budget, pas un devis. Les frais s’appliquent au montant facturé HT ; Wagram indique une rétrocession nette de 48 à 56 % du facturé pour le consultant.
- Salaire, charges patronales, mutuelle et prévoyance, refacturés au réel
- Dépôt et durée d’engagement, non publiés
- Visas, création de filiale, gestion d’indépendants : non proposés
Service et plateforme
Comment se déroule le service
Une fois le salaire et la fiche de poste convenus, le contrat de portage et le contrat de travail peuvent être signés sous 24 à 48 heures, avec DPAE et mise en place de la paie. L’équipe, composée d’anciens chefs d’entreprise selon le site, traite habituellement des contrats en anglais. Pas de portail salarié décrit ; les échanges se font avec l’équipe parisienne.
Plateforme
- Intégration
- 24 à 48 h après accord sur le poste
- Bulletins
- Mensuels
- Portail
- Non décrit
- Intégrations
- Non publiées
- Langues
- Français, anglais
| Capacité | Statut | Remarques |
|---|---|---|
| Emploi direct hors portage | Non | Portage salarial exclusif |
| Portage salarial | Oui | Label PEPS, garanties publiées |
| Recrutement | Oui | Via vivier et partenaires, sous 48 h |
| Visas et immigration | Non | EEE uniquement |
| Création de filiale | Non | Non proposé |
| Gestion des indépendants | Non | Non proposé |
Ce qu’en disent les clients
Aucun retour client ou consultant n’est accessible publiquement ; la réputation repose sur le label PEPS, les garanties publiées et quinze ans de comptes sans incident.Constat de la rédaction, 22 octobre 2026
Les seules sources tierces sont une annonce de reprise de 2011 et un entretien partenaire de janvier 2025.Presse spécialisée
Aucun avis client indépendant n’a pu être trouvé au 22 octobre 2026. L’absence d’avis n’est pas un signal négatif en soi, mais elle empêche toute vérification externe de la qualité de service.
Alternatives en France
| Prestataire | Modèle | À envisager si | Note |
|---|---|---|---|
| RemotePeople | SAS française propre, emploi direct, tarif publié | Vous embauchez un salarié permanent et voulez un contrat signé par la société française du prestataire | 9,2 |
| Neteem | Portage salarial, 8 % publiés, 19 M€ de chiffre d’affaires | Vous voulez un acteur de portage de plus grande taille, tourné vers les clients étrangers | 8,2 |
| Didaxis | Groupe de portage, 16 agences | Vous voulez un réseau d’agences et une plateforme | 8,6 |
Voir le comparatif complet des EOR en France →
Wagram Consulting est une société de portage discrète et bien assurée, avec un label, des garanties publiées et des frais lisibles. Pour un consultant autonome européen déjà en France, c’est un choix raisonnable. Pour une entreprise étrangère, l’offre EOR reste un portage sur devis, sans visa ni avis clients ; demandez le prix et la dernière attestation de garantie avant de signer.
Questions fréquentes
Qui signe le contrat de travail de mon salarié ?
Wagram Consulting SAS, SIREN 504 212 002, RCS Paris, signe un contrat de travail de portage avec le consultant et un contrat de prestation avec votre entreprise.
Est-ce du portage salarial ?
Oui, exclusivement. L’offre « EOR / wage portage » destinée aux entreprises étrangères est du portage salarial, réservé aux ressortissants de l’EEE résidant en France et aux prestations intellectuelles.
Combien ça coûte ?
De 5 à 10 % du chiffre d’affaires facturé HT, dégressifs avec le volume, sans frais sur les notes de frais ; le tarif EOR par salarié n’est pas publié.
Quelles garanties ?
Garantie financière Atradius (échéance juin 2027) et RC professionnelle Zurich selon l’annuaire PEPS ; la FAQ du site, non mise à jour, cite d’autres assureurs. Demandez les attestations à jour.
Comment nous avons évalué
Nous avons consulté le registre national des entreprises (INSEE, BODACC), Pappers et societe.com, l’annuaire du syndicat PEPS, les pages françaises et anglaises de wagramconsulting.com (protection sociale, rémunération, FAQ, EOR) et cherché des avis sur Google, Trustpilot, PortageMatch et Glassdoor. Les notes suivent les cinq critères du comparatif des meilleurs EOR en France.
Sources
- Annuaire des entreprises (INSEE), SIREN 504 212 002 et 850 200 247, consultés le 22 octobre 2026
- BODACC, transformation en SAS publiée le 27 novembre 2025
- Annuaire PEPS, fiche Wagram Consulting
- Wagram Consulting, rémunération et EOR
- Code du travail, articles L. 1254-1 à L. 1254-31, L. 8231-1 et L. 8241-1